祝小燕
咨询数：40 评分：10.0
职业发展： 周围的小伙伴都升职了，为什么我却停滞不前
大学同学小不跳了个槽，月薪翻两倍！ 同入职的小解升了个级，主管妥妥当！ 我呢？忙忙碌碌累成狗，原地踏步活受罪！ 也许，这个你大学毕业进入职场工作一两年：想跳槽，却一直找不到合适的出口；想留下，却看不清未来的方向； 也许，这个你工作四五年现有职务都没变一变：想资深，却不知道横向发展该往哪使劲；...
行业顾问： 创业经营，有套路有流程还有坑
当今的中国是全民创业的时代，你是否也想自己当老板，可困难一大堆： 1、资金从哪里来？ 2、跟什么样的人合伙？ 3、如何找位置？ 4、怎样定位自己的产品？ 5、组织架构人员管理等等各种困难让你在创业初期，面临各种烦脑。 燕子来了，自己创业开办连锁经营十几家店，丰富的开店及管理店铺经验，可以全面...
行业顾问： 中学生涯实践与实施
中学生如何进行有效的职业生涯规划？ 随着新高考的改革，生涯规划将成为其中最重要的一环。 无论是求职者、还是学生， 都需要进行有效的职业生涯规划。 中学生职业生涯规划， 就是让中学生尽早认识自我， 认识职业，认识教育与职业的关系， 学会职业决策， 从小根据自己感兴趣的职业目标， 从知识、技能和综...
技能提升： 家长是教育的源头，你好家好，工作与家庭平衡之术
工作和生活是幸福的两翼，我们在追求幸福的路上走走停停，时而迷茫，时而焦虑，找不到幸福的支点，当事业与家庭发生冲突的时候，多半是自己并没有很好的掌握平衡工作和生活的技能，只有自己幸福了，家人才会幸福，事业与家庭不是竞争而是互补关系。 作为两个孩子妈妈的燕子教练，也曾走过迷茫，在大宝出生前面临是升职还...
Lucy
咨询数：0
职业发展： 如何应对劳资矛盾和纠纷？
【话题常见场景】 - 上级明示、暗示你离职，怎么办？ - 上级对你的绩效评估出乎意料的差，怎么办？ - 公司正在或有可能组织大调整，可能要关部门，裁员，怎么办？ - 公司薪酬结构调整、降薪，我接受不了，怎么办? - 公司给签署的劳动合同与实际差异很大，怎么办？ - 签署了竞业协议，有什么影响？ - ...
职业发展： 如何每半年实现一个职业发展目标？
【常见痛点】 -经常做计划，要转行，要跳槽，要晋升，要副业......然而，每到年终，却都又悔恨又憧憬地跟自己说：新的一年，一定要努力，变成更好的自己。年复一年，计划还是只是计划，不同的可能是，约了一堆咨询，囤了一堆课，买了一堆书，但依然还在原地踏步。 - 面对“鸡肋”工作，继续下去？焦虑不甘...
贾永洁
职业定位： 职场新人，如何找准定位快速发展？
作为职场新人，如何精准职场定位，找准发展方向，清晰发展目标，在职场赛道快速成长。 来同永洁老师一起聊聊。
职业发展： 如何面对职业抉择？怎么做到最优？
当面对职业抉择时，选择的同时就意味失去，如做出最优的选择？ 让我们一起梳理，做出最初的最优的选择。
玉小姐
咨询数：2 评分：10.0
职业发展： 《体制内如何职内脱困、职外探索多重可能》
作为体制内普通一员的你，可能正在忍受着体制内的单调乏味，日复一日重复的工作和生活，慢慢变成了一只温水里的青蛙，感觉自己很普通，在体制内待久了，没有任何特色、亮点，想跳出体制外去探索多重可能，却不知道探索什么、怎么探索，前路茫茫不知何去何从。 在这样的情况下，你可能还有这样的苦恼： ● 我已经...
戴雁
咨询数：8 评分：10.0
职业发展： 除了现在这份职业，我还可以做什么？
你可曾有过这样的困惑： 1.这份工作做了太久，每天都是重复再重复，发展的不好，伸手就触碰的到天花板，根本提不起工作的兴趣。 2.想尝试换一份工作，可面对着茫茫的职场大海，我还能做什么呢？我又适合做什么工作呢？ 3.看着周围的同学朋友，似乎都比我发展的要好，到底是为什么？ 4.年龄一天天增长，竞争...
行业顾问： HR如何给自己做职业规划
听到员工抱怨公司不关注员工的成长，看到离职原因的统计数据中，“职业发展”的比例年年升高，HR愁啊，除了抓紧找出问题，制定解决方案，为公司为部门分忧解难外，HR的心里有没有为之一动：“我的职业发展又该何去何从呢？”背锅侠，救火员，时刻准备着处理各种大大小小的紧急事件。公司催，部门催，员...
邹爱婕
咨询数：4
技能提升： 职场小白的名企求职攻略
是不是在高考结束的时候，人生就因为去了什么样的学校而变得完全不同，一边是名校的坦途，一边是非名校的荆棘之路。 当然不是！作为有非名校就读经历的人，我强烈的否认这一点，虽然无数的案例证明在毕业求职的问题上，歧视从没有消失过。但在长达14年的非名校工作经历中，我看到了数量可观的毕业生，以极其智慧的方式成...
技能提升： 非名校在读生的实习攻略
每个人追求卓越的渴望都是一样的，对非名校毕业生来说，有品质的实习是解决未来求职过程中，消除歧视和接受严苛考验的护身法宝，持续的、有策略的实习能让我们有机会在实践中检验自己，查缺补漏，不断获得成长的机会。 我在非名校工作14年，见过数量可观的学生，用智慧把自己的大学学习搞得风生水起，不是蛮干、死学，是...
张进
咨询数：11 评分：10.0
职业发展： 朋友，你的职业选择，我可以帮你！
你是遇到职业选择的问题了吗？你现在有些纠结和困惑吗？我可以帮你。 我为近百名企业员工、为近20所的，上千名高校学生做过有关职业选择的培训和咨询，受到员工和学生的一致好评。 我现在服务三所企业， 我是新精英的职场导师； 我是公益校园的执业指导师； 我是某企业的人力资源咨询师； 我被人大、北航...
技能提升： 简历制作及面试技巧
简历是敲门砖，是通行证，如何制作一份简历让面试官一见钟情；面试时，7秒钟就有可能决定你的去与留，如何应对各种形式的面试，我可以帮助你。 我在企业做招聘工作23年，每年招聘应届毕业生100余人，积累了大量的案例；同时我也是人大、北京航空航天大学、南京航空航天大学、合肥工业大学等多所高校的就业指导师、职业...
付晓闻
咨询数：10 评分：9.9
职业定位： 如何透过日常工作发现自己的职业通道
初入职场的你，带着期待和设想，总免不了有很多的失望，或感觉无所事事，或大材小用？甚至怀疑自己的选择，对未来的职业发展方向也充满了很多不确定性的幻想！ 该如何在日常工作中发现成长机会？如何选择适合该方向的职业？这些都需要透过现象看到工作的本质，和潜在的机遇。 在我的职业发展中，通过对普通工作的价值...
职业发展： 如何从日常工作中快速提升职场技能？职场4要素是秘诀
初入职场，总会被很多日常琐事占据很多时间，总觉得很多小事不值得去做，浪费时间，学不到东西。 其实，透过这些所谓的小事，可以发现自己对职场的认知，在职场中的状态和特质，发现自己需要提升的关键点！ 职场的4个关键要素：事，人，关系，环境。换个高度，多个角度，重新认识这些琐事，你将发现琐事背后蕴藏...
技能提升： 面试技巧：结构化面试、无领导小组讨论、BEI面试法
针对校园招聘、内部竞聘、选拔等各类面试进行有针对性的辅导； 从胜任力模型出发挖掘优势能力，针对各类问题的考察要点进行辅导； 分享各类面试流程的经验，以及临场应变技巧的辅导，可以帮助你快速展示优势能力，掌握面试流程及应对技巧。
Katty
职业发展： 如何快速提升个人核心竞争力
在信息化爆炸的时代，如何在工作中快速找到和提升个人核心竞争力是一个火到不能再火的话题，无论是职场新手还是工作几年的江湖中人。 没有高谈阔论，我只想从你开始，从你目前的处境、你的能力、你的未来着手，来帮助芸芸众生中的你找到自己的定位，确定属于你自己私人定制的核心竞争力。 什么是核心竞争力？--除开你...
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