王远香
咨询数：3 评分：9.9
技能提升： 积极沟通：迅速打开你的职业通道
无论在生活还是职场中，沟通占据了我们绝大部分的时间。为什么有的人看起来就那么地不费吹灰之力，而有的人却沟而不通呢？积极沟通，就是让你在职场中，既能完成工作任务，又能与任务相关方保持良好的合作关系，甚至让你们成为持续合作的战友。 来吧，让我们一起来聊聊你曾经或正在面对的沟通中的“坑”，让你...
技能提升： 如何成为一名专业的面试官
作为面试官的你，是否有以下的困惑： ——这个候选人，各方面看上去都不错，但我怎么总觉得哪里不对？ ——这个候选人好专业，我只是HR，太专业的东西无法交流，怎么办？ ——现在都在说体验，怎样我才能让候选人有更好的面试体验？ 以我专注招聘十六年的经验，相信能帮你解...
王冉
咨询数：22 评分：9.6
技能提升： 如何搞定工作汇报
【话题内容】 辛辛苦苦做出的工作汇报领导并不满意，还要反复的修改！！ 明明论家很努力的写了，为毛还是被boss一眼就看出无数毛病？ 如何做让领导认可的工作汇报，从而让领导认识到论家的优秀素质和工作潜力呢？ boss希望看到的工作汇报到底是什麽样子的？ 怎样可以迅速成长为领导眼中的干部潜力股？ 我...
王任映
咨询数：1 评分：10.0
技能提升： 如何快速成长为一名市场认同的生涯培训师？
您在学完生涯相关课程后，是否有如下打算但是却无法顺利开展： 1.学了生涯课程后，想以此作为副业突围； 2.想把生涯规划用于本企业培训课程体系中，并成为培训工作亮点； 3.学校老师想激活生涯规划/就业指导课堂； 我将为您提供如下支持，以帮助您快速成长为一名市场认同的生涯培训师： 1.以自身2年成长为生...
赵承崧
咨询数：42 评分：9.9
技能提升： 软技能，告诉你如何与人相处，如何聚集人脉，如何打造开心的工作环境
无论是自己创业、还是在企业发展，你有没有遇到以下问题呢。 1、遇到能力不行、不听指挥、不配合、不积极、不负责任的同事，往往感到头疼。 2、遇到沟通很困难的领导、客户以及同事，不知道改怎么办。 3、工作家庭麻烦的事一大堆，如何处理没有头绪。 4、自己很努力，专业能力也不差，但结果总不能让自己或领...
周鹏飞
咨询数：12 评分：9.7
技能提升： 成为斜杠青年，没你想的那么难
未来职业世界的趋势将更加自由，更多合作，多重变化将越来越明显。我们的职业可能也会变得越来越多元化，你不见好多人正常上下班，下班后偶尔画画却能通过插画师挣钱；你不见有人精于美食，偶尔给微信公众号写点文章赚点稿费。 你说也有好多兴趣，你也想成为斜杠青年！ 如何做，我愿助你一臂之力！
美含
咨询数：1
技能提升： 如何办好一个活动/会议/培训
[你的困惑] 对办会/活动/培训，没经验，如何做呢？ 办会好麻烦，事无巨细，突发情况还多， 哪个事情完全交给他人，你都不放心， 结果自己忙得团团转，时常是又饿又渴又火！ 组织活动还可以，但是想让活动每次都有新意， 可就是想不出好的点子和创意…… 办2天及以上，超500人的活动/会议/...
多米顿顿
咨询数：19 评分：9.9
技能提升： 面对职场焦虑和压力，如何不被卷？
抱怨工作压力大的朋友们，请注意了！ 虽然心理学说压力是自己给的，要调整心理。这虽然会好一些，但是不解决根本问题，压力还会飞奔而来， 压在心口，喘气的工夫都没有！ 看看人家怎么有喝茶聊天的工夫呢？ 我不给你喝鸡汤，也能帮你来减压！ 在我这里，压力，就是压出能力的意思。 我的方法是带你看看藏在压力背后的根源...
技能提升： 计划总是半途而废怎么破？激发内在动力是王道
做计划时信心满满，中途不知出现点什么状况，导致整个计划泡汤。 新一年的计划，看着很熟悉，那正是前年想到的，去年列出来没实现的。 高效的执行计划，先要确认目标是否真实，目标是否是你内心的真实渴望？ 然后再看自己的资源和条件，做出适合自己的计划，给计划增加原动力，让计划顺利进行。 让我们一起来探索你内心最...
技能提升： 讲好职场故事（面试，向上汇报）
面试时，怎么做自我介绍，有货有料不啰嗦？怎么讲故事，让面试官听到你的能力？以及你和职位是匹配的？ 工作中，怎么说老板才想听？且他听到的，是你想传递的！怎么说能要到资源和支持？ 做为故事力授权培训师，顿顿老师帮你1:1打造属于你的专属故事，助力你的职业发展！
邓瑞周
咨询数：2
技能提升： 如何提升求职面试成功率，快速找到心仪工作？
【话题内容】 1、投出去的简历，如泥牛入海，有去无回，没有面试通知？ 2、有了难得的面试机会，才开始几分钟就被面试官打发走了？ 3、不懂得如何介绍自己、表达，让面试官认可你？ 4、不懂得如何有策略地提问，了解自己想要的信息？ 5、那么多一起面试的，自己如何才能脱颖而出？ 来约我吧，让我帮你更...
李良
技能提升： 面试成功的人做对了什么？
(1)感觉面试时自己的表现不错，却为何落选？ (2)怎样询问面试的结果才能显得既专业又恰当？ (3)怎样提高面试的成功率，最快找到工作？ 我会帮你： (1)分析不同类型企业招聘时看重的因素 (2)了解不同类型企业招聘流程及决策过程 (3)如何收集与分析企业的招聘信息 导师背景介绍： 十多年专注...
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