项南
咨询数：0
职业发展： 我的生涯我做主，步步为赢不糊涂！
你的生涯你做主，步步为赢不糊涂！ 你是否在为各类职业发展的问题而焦虑？ 静下来，让我们仔细听听自己的心声： 当我们怀疑资格证书到底能给我们带来多少保障时； 当我们冷眼旁观公司展示的所谓职业发展通道时； 当我们纠结到底要不要跳槽时； 当我们拼尽全力却依然不能得到预期的肯定时； 当无休止的加班将私生活摧毁得...
技能提升： 1小时轻松掌握通用项目管理法
也许你的抬头并不是项目经理，但是你肯定负责过项目。 什么是项目？ 既定目标，任务众多…… 时间限定，资源有限…… “婆婆”众多，风险频生…… 你要牵头，还要搞定！ 这就是项目！你做的就是项目管理！ 为什么你辛辛苦苦，费尽心力，但事与愿违...
技能提升： DISC知人善用，打造你的性格领导力
如果您在工作中有如下困惑： 不知道如何与不同领导同事沟通协调； 不知道如何把自己的想法让别人接受； 不知道如何将自己的能力更好地展现…… 如果您在生活中有如下困惑： 不知道怎样同父母兄妹更好地相处； 不知道怎样同爱人或朋友更好地倾诉； 不知道怎样教育孩子更好地“对...
戴雁
咨询数：8 评分：10.0
职业发展： 除了现在这份职业，我还可以做什么？
你可曾有过这样的困惑： 1.这份工作做了太久，每天都是重复再重复，发展的不好，伸手就触碰的到天花板，根本提不起工作的兴趣。 2.想尝试换一份工作，可面对着茫茫的职场大海，我还能做什么呢？我又适合做什么工作呢？ 3.看着周围的同学朋友，似乎都比我发展的要好，到底是为什么？ 4.年龄一天天增长，竞争...
行业顾问： HR如何给自己做职业规划
听到员工抱怨公司不关注员工的成长，看到离职原因的统计数据中，“职业发展”的比例年年升高，HR愁啊，除了抓紧找出问题，制定解决方案，为公司为部门分忧解难外，HR的心里有没有为之一动：“我的职业发展又该何去何从呢？”背锅侠，救火员，时刻准备着处理各种大大小小的紧急事件。公司催，部门催，员...
吴慧青
咨询数：26 评分：9.9
职业定位： 怎样找到适合自己的职业？
【话题内容】 不论是职场新人，还是职场老手，很多人曾经为下面的问题苦恼过，您是否也正在经历着同样的煎熬？ 职业倦怠，工作打不起精神 不喜欢现在的工作，转行也很难 上升通道不顺，心情郁闷 想跳槽却缺乏勇气 竞争激烈，工作压力大 频繁跳槽，能力和经验积累不足 职业中断，重返职场难...
职业发展： 35岁+，如何规划职业生涯？
【话题内容】 35岁，对于职场人来说是一个微妙的年龄，公务员招考年龄要求35岁以下，不少企业也将招聘的门槛限定在35岁，似乎35岁已经成为在职场中走下坡路的标志。 35岁+的职场人大多面临着上有老、下有小的家庭责任，房贷、车贷、育儿、养老，一个都不能少；另一方面，工作已经很让人操心了，35+的职场人，特别是女性，...
王展
咨询数：6 评分：9.8
职业定位： 如何既理性又感性的做出职业选择
【职场定位】如何既理性又感性的做出职业选择 每个人都可能在生涯的不同阶段遇到职业选择的难题，每个选择各有利弊，到底该如何做出一次明智的选择真是杀死了不少人的脑细胞。 有的人在纠结中用扔硬币的方式决定自己的未来，有的人多方征求意见并选择听从大多数人的建议，有的人干脆直接交给别人帮忙选择…...
职业发展： 如何做好职业转型前的充足准备
【职场发展】职业转型发展前应该做的几件事 职业转型发展的话题并不仅仅是职场老司机会面对的难题，很多职场新人由于对职业的完美要求或者对追求自我的坚定导致他们也面临职业转型难题。但职业转型和跳槽有着本质的区别，职业转型需要提前做的准备工作要复杂的多。虽然复杂但也有规律可循，有套路可走。 职业转型...
技能提升： 快速成为职场演讲高手
【技能提升】快速成为职场演讲高手 职场中很多情境都会遇到演讲，比如工作汇报、约见客户、商务谈判等。演讲能力已经成为职场精英的必备技能。 但很多人，无论是职场小白还是老司机，都有可能会遇到惧怕公众演讲的尴尬情况。有时辛苦准备的工作汇报，老板听了个开头就皱起了眉；有的精心准备了几十页的产品介绍，...
吴亚鸿
咨询数：34 评分：9.9
职业发展： 别耽误了自己，引导你发现才干优势、突破成长限制
虽然来咨询的上百个客户各有起因，但认真总结也不难发现大家身上共有的问题：对自己的不自信。 ------------------------------------------------------------------------------- 更准确的讲，是不认可或没感觉自己身上潜藏的才干，更无从将此才干展露在他人甚至自己面前，多多运用，进而发展为熟练的技能，让自己...
Katty
职业发展： 如何快速提升个人核心竞争力
在信息化爆炸的时代，如何在工作中快速找到和提升个人核心竞争力是一个火到不能再火的话题，无论是职场新手还是工作几年的江湖中人。 没有高谈阔论，我只想从你开始，从你目前的处境、你的能力、你的未来着手，来帮助芸芸众生中的你找到自己的定位，确定属于你自己私人定制的核心竞争力。 什么是核心竞争力？--除开你...
赵健
咨询数：5 评分：10.0
职业定位： 互联网人职业定位
【话题内容】 1. 大学毕业了，打算进入互联网，但是不知道是做产品，还是做运营，或者做开发工程师？ 2. 工作快两年了，感觉不适合自己，是换公司，换职业，还是换行业？ 3. 身边好多朋友都转到互联网发展去了，我也打算进入，我的情况做什么合适？ 4. 工作任务都能很好的完成，但就是没有兴趣，没有热情，工作...
职业发展： 互联网人职业适应与发展
【话题内容】 校招进了一线互联网公司，开心不到三天，发现对于工作流程不熟悉，对于超快的工作节奏 不适应，感觉压力好大！ 新进入公司，如何快速站稳脚，如何协调好领导、同事和自己的任务计划？ 工作几年了，工作任务都能很好的完成，但总是感到倦怠没有成就感，每天都不快乐，我是怎么了？ 【适合人群】 ...
行业顾问： 如何成为一线互联网公司的产品经理以及其能力提升的路线和方法
【话题内容】 刚毕业，好希望能成为百度、阿里、腾讯、美团、头条等这样一线公司的产品，怎么才能从众多优秀竞争对手中脱颖而出？ 已经做了几年产品了，想去一线互联网公司发展，面试总是失败，我哪里不足？ 我不是互联网从业者，但我是具备相关能力的，而且对产品很感兴趣，如何转行成为一线互联网公司的产品。 ...
玉小姐
咨询数：2 评分：10.0
职业发展： 《体制内如何职内脱困、职外探索多重可能》
作为体制内普通一员的你，可能正在忍受着体制内的单调乏味，日复一日重复的工作和生活，慢慢变成了一只温水里的青蛙，感觉自己很普通，在体制内待久了，没有任何特色、亮点，想跳出体制外去探索多重可能，却不知道探索什么、怎么探索，前路茫茫不知何去何从。 在这样的情况下，你可能还有这样的苦恼： ● 我已经...
周宇雁
咨询数：3 评分：10.0
职业定位： （案例咨询）女性不同生涯阶段的多元角色整合与自我成长
女人的一生，要经历多少焦虑、纠结和辛酸的“坎”？ 一天的公主，十个月的皇后，一辈子的操劳。无论从外部舆论和内在需求，我们都从内心渴望自己成为“完美”的多面手，家庭事业双丰收，老板同事老公孩子全满意，可结果往往是自我被极度压缩、心力交瘁，变得不自信、不快乐。 如果时光倒...
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