冉菁
咨询数：0
职业定位： 如何在自己擅长的领域找到感兴趣的职业
适合的人群：大学生、职场小白，对自己所从事职业不确定，希望找到兴趣与事业结合点的职场人。 给学员带来的价值： （1）找到自己喜欢并擅长的领域； （2）找到最适合自己的工作； （3）看到未来的自己，并且为通向未来做职业规划。 学员遇到的困惑，纠结的问题： （1）所读专业不是自己喜欢的，...
职业发展： 如何冲出职场困境，走出职业倦怠
已经工作了几年的您，早已从懵懂的职场小白渐入佳境，可是在略有所成后又陷入了这样的困境： （1）该不该跳槽：喜欢自己所处的行业，也觉得公司还不错，可就是郁郁不得志，继续留任难以发展，离开又担心会后悔，跳还是不跳? （2）激情不再：工作一切顺利，可就是不开心，一切不再有新鲜感，所有的工作都激不起热...
行业顾问： 如何在财务职业生涯中快速成长
财务职业是比较传统的职业，特点是入门易、提升难，很多人选择会计专业是因为会计好找工作，可能是家人的意见，也可能是随便选的专业，一旦毕业后，种种职业问题随之而来：发现所学与所做相去甚远，如何能抓住关键点快速上手？会计工作枯燥无比，不知何时为尽头，如何才能更出色？加班比谁都多，涨薪比谁都少，如何能快速实...
戴雁
咨询数：8 评分：10.0
职业发展： 除了现在这份职业，我还可以做什么？
你可曾有过这样的困惑： 1.这份工作做了太久，每天都是重复再重复，发展的不好，伸手就触碰的到天花板，根本提不起工作的兴趣。 2.想尝试换一份工作，可面对着茫茫的职场大海，我还能做什么呢？我又适合做什么工作呢？ 3.看着周围的同学朋友，似乎都比我发展的要好，到底是为什么？ 4.年龄一天天增长，竞争...
行业顾问： HR如何给自己做职业规划
听到员工抱怨公司不关注员工的成长，看到离职原因的统计数据中，“职业发展”的比例年年升高，HR愁啊，除了抓紧找出问题，制定解决方案，为公司为部门分忧解难外，HR的心里有没有为之一动：“我的职业发展又该何去何从呢？”背锅侠，救火员，时刻准备着处理各种大大小小的紧急事件。公司催，部门催，员...
周金玲
咨询数：3
职业定位： 如何找到现在最适合你的工作
大学毕业时我想为自己做决定, 但又不知道第一步迈向哪里; 进入职场后, 我想尽快找到合适的岗位稳定发展, 但发现原来职场与校园有很多不同。我该怎么办? 你是个什么样的人? 你的兴趣是什么? 你拥有什么样的能力? 这些如何能够帮助你在职场里稳定并发展起来? 找到真实的自己，会帮助你迅速的做好初期职业定位,...
陈艳
咨询数：2 评分：10.0
行业顾问： 如何快速精准地入门互联网产品及互联网产品发展路径
话题给学员带来的价值： （1）帮助想进入到互联网行业的人，如何做入门或转行准备 （2）互联网产品的职业发展路径 （3）互联网职业人的未来发展 学员遇到的困惑，纠结的问题： （1）互联网产品这么火，通过什么途径入门呢？ （2）互联网产品的知识体系和能力框架结构是什么？如何习得？ （3）互联网行业中的企业...
多米顿顿
咨询数：19 评分：9.9
职业发展： 体制内外如何选择？
如果你正在纠结要不要跳，请快来确认一下你是在赌气还是要真正的职业发展？ 工作一段时间，就会有想跳槽离开的念头，过几天，那想法就淡漠了。 再过一段时间，说不准是哪个刺激，又想走了。在内心折腾了几年，人还在那里原地不动。 如果你还在纠结要不要跳，可以找我确认一下，是不是你该跳的好时机？ 我们一起确认一下你是...
技能提升： 面对职场焦虑和压力，如何不被卷？
抱怨工作压力大的朋友们，请注意了！ 虽然心理学说压力是自己给的，要调整心理。这虽然会好一些，但是不解决根本问题，压力还会飞奔而来， 压在心口，喘气的工夫都没有！ 看看人家怎么有喝茶聊天的工夫呢？ 我不给你喝鸡汤，也能帮你来减压！ 在我这里，压力，就是压出能力的意思。 我的方法是带你看看藏在压力背后的根源...
技能提升： 计划总是半途而废怎么破？激发内在动力是王道
做计划时信心满满，中途不知出现点什么状况，导致整个计划泡汤。 新一年的计划，看着很熟悉，那正是前年想到的，去年列出来没实现的。 高效的执行计划，先要确认目标是否真实，目标是否是你内心的真实渴望？ 然后再看自己的资源和条件，做出适合自己的计划，给计划增加原动力，让计划顺利进行。 让我们一起来探索你内心最...
技能提升： 讲好职场故事（面试，向上汇报）
面试时，怎么做自我介绍，有货有料不啰嗦？怎么讲故事，让面试官听到你的能力？以及你和职位是匹配的？ 工作中，怎么说老板才想听？且他听到的，是你想传递的！怎么说能要到资源和支持？ 做为故事力授权培训师，顿顿老师帮你1:1打造属于你的专属故事，助力你的职业发展！
李媛
咨询数：10 评分：9.5
职业定位： 职业迷茫
【话题内容】 好不容易找到自己喜欢的工作，发现与自己想象的完全不同，同事间的关系也让自己觉得的心累，是去是留，怎么办？ 工作两三年了，突然发现从事的职业好像并不是自己喜欢的，迷茫了，是转行还是继续？ 【我会提供】 1、深入分析职业兴趣、价值观、个人优势； 2、探索适合自己发展的行业、企业、职...
职业发展： 职业瓶颈
【话题内容】 混迹职场十来年，转眼发现已到了而立之年，面临上有老下有小的生活压力，同时也发现对现在的职业慢慢失去了兴趣，而且也满足不了自己在金钱上的需求。可是如果转行，能做什么呢？想创业，又害怕失败，该何去何从？ 离开熟悉的行业，放弃高薪选择创业，结果创业失败，想重拾旧业，发现回头已百年身，时代...
边宇璇
咨询数：3 评分：9.5
职业定位： 大学即将毕业，我该何去何从，考研、就业、公务员，还是……？
大学，似乎是人生的另一个分水岭，如果说高考是靠分数在被动选择，那么，大学毕业的职业选择，则是依靠对自己深入分析后的科学决策。很多人觉得，考研意味着更高的学术造诣和更精深的专业背景，就业意味着更多的工作经验积累和更好的年龄成本，公务员则意味着更稳定的工作环境和更广阔的人脉关系，这些选择真的就是这样吗...
职业发展： 高校辅导员，我的路该何去何从？
大学里有种特别的职业，叫做“辅导员”，它算是中国的特产，因为它的全称叫做“思想政治辅导员”，对学生来说，这是个万能的职业，生活琐事它全管，可对辅导员自身来说，这又是个无力感十足的职业，事务工作繁杂，专业晋升无路，曾经的辅导员们，是高校里学习成绩优秀的好学生、管理才干突出的好干部...
赵冰
咨询数：10 评分：9.9
职业发展： 如何突破职业发展“天花板”？
工作好多年了，是不是感觉已经到了职业瓶颈？虽然目前工作得心应手，但是总提不起精神；职业发展之路越走越窄；高不成，低不就；重新来过成本太高，改变职业轨道又没有机会，继续混下去又不甘心，怎么破？ 我有着八年海外学习工作背景，十五年外企，民企等大型企业工作经验，曾管理两百多名员工，目前又在自己创业，深知...
技能提升： 如何做好项目管理?
项目管理是运用管理的知识、工具和技术于项目活动上，来达成解决项目的问题或达成项目的需求；它的知识涵盖范围极广，技能要求很高，是现代职场人士必不可少的重要管理技能，也是展现职业技能的核心竞争力。然而，很多职场人士为项目管理伤透了脑筋，被项目的范围，成本，时间，质量等管理搞得焦头烂额，吃力却不讨好。 ...
张帆（安静）
咨询数：1 评分：10.0
职业发展： 继续职场打拼，还是回归家庭，职场妈妈看这里。
人到中年，身兼妈妈，女儿，妻子和职场种种角色下的你，是否常常感到力不从心？ 想回归家庭，无奈现实的压力无法实现； 想继续职场打拼，对孩子，对家人的亏欠又时时纠缠着自己，无法如当年那般坦然自若； 有没有第三种可能，可以满足自己和其他角色的平衡？ 答案当然是有，且一定有，但是什么？在哪里？如何做...
职业发展： 中年危机，如何应对？
曾经志得意满的职场人士，随着年岁的增长，时常产生一种危机感，眼看着身边的后辈越来越厉害，分分钟有被赶超的风险，眼看着往上走的机会越来越有限，一个萝卜一个坑，似乎很难看到下一步的机会，还有身边的幼儿和家人，时时警醒着自己，中年危机已离我们越来越近，怎么办？ 其实，中年危机是个伪命题，为什么这么说，因...
行业顾问： 医药市场风云变幻，该如何应对？
曾经的朝阳行业，众人眼里如日中天的香饽饽，如今在各种政策下举步维艰，眼看着各大公司裁员的裁员，缩编的缩编，一个事业部被端掉也不再是一件稀奇的事情，身在这样的风云变幻中，怎么自保，怎么更好的发展，下一步该怎么走才能更平稳，更如意？ 如果你是销售小白，不知道怎么更好的开展工作，来找我就对了。 如...
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