张进
咨询数：11 评分：10.0
职业发展： 朋友，你的职业选择，我可以帮你！
你是遇到职业选择的问题了吗？你现在有些纠结和困惑吗？我可以帮你。 我为近百名企业员工、为近20所的，上千名高校学生做过有关职业选择的培训和咨询，受到员工和学生的一致好评。 我现在服务三所企业， 我是新精英的职场导师； 我是公益校园的执业指导师； 我是某企业的人力资源咨询师； 我被人大、北航...
技能提升： 简历制作及面试技巧
简历是敲门砖，是通行证，如何制作一份简历让面试官一见钟情；面试时，7秒钟就有可能决定你的去与留，如何应对各种形式的面试，我可以帮助你。 我在企业做招聘工作23年，每年招聘应届毕业生100余人，积累了大量的案例；同时我也是人大、北京航空航天大学、南京航空航天大学、合肥工业大学等多所高校的就业指导师、职业...
李宏
咨询数：69 评分：9.8
职业定位： 「选对」，解决职业定位问题
【话题内容】 不想每天带着面具，穿着盔甲上班，更不想如同行尸走肉一般，疲惫不堪的结束一天的工作。 但是苦于： 不知道什么是自己真正喜欢并擅长的职业； 不知道自己喜欢的职业方向是不是靠谱； 不知道该如何进入新的领域，开始新的职业生涯。 【我能提供】 通过辅导你可以收获： 更深层次的了解...
职业发展： 怎么才能干上自己喜欢的工作？
【话题内容】 现在的工作虽然可以保证生存，但每天的工作内容都不是自己喜欢的，繁琐，重复，冗杂，无聊，缺乏成就感，最主要的是没有兴趣，每天上班的心情如同上坟。你渴望干自己喜欢的工作，可到底什么是自己喜欢的工作？自己确定在喜欢的工作中能有所发展吗？如果知道自己喜欢的工作在哪里，又该如何进入呢？ 【我...
技能提升： 高考志愿填报
【话题内容】 高考志愿填报主要考虑三个要素： 1、专业的选择。专业的选择要根据学生的兴趣、能力和社会需求来综合分析，找到适合学生发展的专业方向。 2、学校的选择。学校的选择要根据学校的层次、重点学科、所在城市进行综合考量，按照学生的分数进行报考，达到不浪费分数并实现学校最大化的目的。 3、城市...
技能提升： 当你面临重大职业选择，你该如何决策？
【话题内容】 如果你正面临重大职业选择， 你知道选择的依据是什么吗？ 你知道怎么选择，未来才能收益最大化吗？ 你了解自己的决策风格吗？ 你知道纠结的原因是什么吗？ 如果你正面临一个艰难重大的职业决策，正在犹豫不决，正在纠结摇摆中，感到异常焦虑...... 【我能提供】 让我来帮助你！ 我...
凌丽
咨询数：0
职业发展： 如何做职业转型
在你转行/转职能的过程中 【你想知道】 -如何构建自已的核心竞争力？ -如何让周而复始的工作有利于自已每一步职业发展？ -你适合转换跑道吗？ -你可以为职业转型做哪些准备？ -职业转型容易成功的方式是什么？ 【如果遇见普洱茶】 l 诊断面临困境 l 探索个人兴趣,价值观,重新认识自已 l 梳理...
行业顾问： HR如何创造价值？
HR是未来AI不能完全取代的工作，而HR如何摆脱传统的“老妈子”似的，周而复始的工作，创造职场甚至人生价值，职场老司机给你不一样的引领： 【你的困惑】 l 我适合做HR吗？ l HR的职业发展与空间在哪儿？ l 怎样避免成为打杂儿人，创造价值？ l 怎样有效利用职业小白的时光？ l 人轻言微，为什么得不到重视...
王双
咨询数：6 评分：10.0
职业定位： 大三大四，即将毕业，是找工作、考研还是出国呢？
毕业季，很多人都曾为这些问题纠结过（哈哈，其实当年我也纠结了好久），您是不是也遇到了类似的情况？ - 找工作、考研、出国 ，该选哪一个？ - 保研了，但似乎也并不是自己喜欢的方向，可又不知道自己到底适合什么，纠结ing - 大学专业不喜欢，想转专业考研，但又不知道是否合适，迷茫中…… - 跨...
职业定位： 来自台湾的生涯探索卡——陪你发现那个怦然心动的自己
经常有人告诉我：要成长为自己的样子。 但自己的样子是什么样子？好像谁都没有告诉过我。 其实对不同职业的憧憬，对生命要怎么过的反思，对关系的不同诉求等等，都是我们自己独特样貌的反应，这些和我们的个人成长密不可分，能够遵从自己最适合的模式，活出内心渴望生命的样子时，心是会砰砰跳的。而当我们远离内...
职业发展： 初入职场，从事的工作不是自己感兴趣的，又不知道自己感兴趣什么，怎么破？
我们常常听到这样的声音，工作没有动力，因为我对自己的工作不敢兴趣，可是我真正感兴趣的是什么呢？好像也说不准，对美食感兴趣，对旅行感兴趣，可是似乎这些又不能作为职业，怎么破呢？ 其实这样去纠结，内心也很煎熬，可是如果不去想，心里也隐隐觉得很焦虑，就这样陷入严重的内耗感觉没做什么也很累。 请不要让自...
张蔓
咨询数：2 评分：9.2
职业发展： 你的职场行为风格解码，充分聚焦优势，有效应对挑战
你是否很了解自己的行为风格？ 你在职场的一贯表现，自己的评价和别人的评价是一样的吗？ 你与你的岗位的私人关系亲密无间吗？匹配无缝吗？ 在岗位关系图中，你与自己相关联的人们都能高效互动，超预期完成任务吗？ 性格测评只能告诉你，你是谁，这里只跟你讨论，你想成为谁！ 每个人身上都有多种特质，无...
雅月
职业发展： 如何轻松高效的工作？
你是否每天忙得团团转， 没日没夜的加班，压力山大 绩效平平，晋升缓慢 多么渴望有一天，能游刃有余，轻松高效的快乐工作？ 我将用20多年的亲身经历和丰富的培训经验 引导帮助您--- 清晰看见当下的问题根源 找到行之有效的方法实现想要的目标 适合人群：所有职场人士 ...
吴跃龙
咨询数：2 评分：10.0
职业发展： 如何进行低风险，高回报的职业转型（转行）
在互联网时代，公司战略的变化，组织架构的调整成为常态，我们的工作内容随时发生变化，今天一个看似安全的岗位，我们都无法确保10后的今天还有这个岗位。所以学会职业转型（转行），核心能力塑造、迁移、转译成为现代人必备的技能。 当遇到这些问题的时候，我可以与你一起梳理考如下问题： 1、是否需要转型 2、...
技能提升： 零经验如何成为优秀的培训师
我真的很喜欢培训，未来想成为一名职业的培训师。但又没有任何的经验，我该什么办呢？我跟你一样都有过这样的想法，尝试过从咨询公司开始实现这个目标，也尝试过去企业开始去实现这个目标，过程中踩过很多坑，走过弯路。我成功地从一名普通的客服代表，转型成为了顺丰大学华南培训基地的职业讲师，到培训主管，现在是顺丰...
技能提升： 助你撬动资源，突破培训管理的困境
要想成为一名优秀的培训管理者，有人说需要会讲课，会开发课程，会设计学习项目，其实这些都只是基础，其实关键中的关键是否能够撬动内外部资源，与利益者建立同盟关系，共同搭建培训体系，推动培训的落地，才是王道。 我可以助你一起去破局： 1、分析当下组织战略目标 2、找到突破口，圈定目标培养岗位 3...
吴慧青
咨询数：26 评分：9.9
职业定位： 怎样找到适合自己的职业？
【话题内容】 不论是职场新人，还是职场老手，很多人曾经为下面的问题苦恼过，您是否也正在经历着同样的煎熬？ 职业倦怠，工作打不起精神 不喜欢现在的工作，转行也很难 上升通道不顺，心情郁闷 想跳槽却缺乏勇气 竞争激烈，工作压力大 频繁跳槽，能力和经验积累不足 职业中断，重返职场难...
职业发展： 35岁+，如何规划职业生涯？
【话题内容】 35岁，对于职场人来说是一个微妙的年龄，公务员招考年龄要求35岁以下，不少企业也将招聘的门槛限定在35岁，似乎35岁已经成为在职场中走下坡路的标志。 35岁+的职场人大多面临着上有老、下有小的家庭责任，房贷、车贷、育儿、养老，一个都不能少；另一方面，工作已经很让人操心了，35+的职场人，特别是女性，...
李华丽
咨询数：5 评分：9.3
职业发展： 全职妈妈如何快速重返职场
女性因为生育会造成的几个月甚至几年的职业空窗期，从而影响了职业生涯发展，当我们重返职时如何在短时间内习惯并胜任工作，做到工作家庭两不误？会面临哪些困难？该做好哪些准备呢？ 一、年龄偏大、空窗期造成的竞争力减弱而受到用人单位的质疑和挑剔。 二、受工作地点及时间因素导致选择范围变小。 三、原工作已...
技能提升： 如何快速提升工作技能，3个月获得3年的工作经验
话题：如何快速提高工作技能，3个月获得3年的工作经验 【话题内容】 如果你是职场新人，走在求职的道路上，投了N多简历，面了N次，都卡在缺乏工作经验上…… 如何快速提高工作技能，短时期获得工作经验？ 来找我吧！ 如果你是期待转型的求职者：期待突破用人单位无相关工作经验的关卡，快速...
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