于海
咨询数：19 评分：9.9
职业定位： 「选对」，解决职业定位问题
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。
辛然
咨询数：4 评分：10.0
职业定位： 择业与择偶一样，都要讲匹配！
选对一双鞋很重要，不仅为了走更长远的路，更为了你的脚舒服！这个比喻不光是择偶，更是择业！ 只看光鲜的外表（对于择业来说: 声誉，外界评价）并不一定走得远，真正的三观一致（企业的愿景、文化、价值观）才能长相厮守。 大学生首次就业，面对市场上让人眼花缭乱的各路企业，该如何选择？ 职路不顺，知道这里不...
职业发展： 带你走近你的诗和远方—计划你的间隔年
生活不只眼前的苟且，还有诗和远方！休一年假，去读书、旅行、发现自己，发现世界，这是很多人的梦想。但真正实现了的人为何少之又少？ 间隔年真的可行吗？ 什么时间点最适合间隔年？ 间隔年需要存多少钱？ 最重要的是，间隔年之后，如何回归职场？ 作为完成间隔年的忠实拥护者、实践者, 加上生涯咨询师的身...
技能提升： HR小姐姐带你绕过面试中的那些坑。
提前准备再多也要面试时不掉链子才能走近自己心中的完美雇主。 ”STAR”行为面试法，压力面试法，无领导小组讨论都是什么套路？知己知彼，才能百战不殆。 做了N年面试官的HR小姐姐为你解密 --- 面试中的那些坑。 咨询对象: 面临首次求职的应届毕业生。 ...
张晓玉
咨询数：89 评分：10.0
职业定位： 职业规划的“GPS”——让你的成功不迷失
几乎每天都有人在各大人才市场、招聘网站寻找适合自己的工作。也有些人，已经有了工作经验，想换个工作挑战自我、寻求更大的发展。 那么，什么样的工作才是适合自己的呢？怎样为自己定位，才能在事业上有更大突破真正实现事业的成功呢？ 我们可以借助测评，选择权威量表对职业兴趣、能力、价值观进行测评，清晰地知道...
职业发展： 摆脱纠结，从容面对晋升、转型、跳槽
工作很多年，终于等到晋升，有了一点挑战性，但突然要承担管理职责，觉得力不从心。为了有效地管理，为了要结果，甚至要做一些违背原则的事。面对上级和下级的压力，有种想放弃的感觉。可是现实中的经济压力又不允许我这样做。 留下来有点辜负生命，跳槽又舍不得，该怎么做选择？ 首先我会运用心理咨询的方法，帮助你...
技能提升： 资深面试官教你如何搞定面试官
【通过辅导】 1、帮助你破解企业招聘密码。 2、告诉你，什么样的简历能让面试官一见倾心？ 3、让你自信秀出你的能力、潜力，赢得心怡的工作。 4、剖析结构化面试的经典模式。 5、与你分享面试官的心理与面试考察技巧。 6、让你大胆地谈待遇薪酬，依然能获得面试官的尊重与认同。 为了能胜任规划辅...
刘军锋
咨询数：0
职业定位： 如何做个人分析与职场定位？
——你适合什么样的工作？ ——你能做哪些工作？ ——你的核心竞争力是什么？ ——你最需要从工作中获得什么？ ——你的目标如何分解？ ——你前进的动力来自哪里？
职业发展： 如何理性分析，有效决策和应对工作与生活的平衡？
——机会与挑战并存，利益与风险同在，你该如何取舍？ ——面对纠结和犹豫，怎样学会理性分析，让自己坚定决策？ ——考研还是就业，回老家还是留在北上广，继续工作还是辞职创业？ ——怎样在组织期待和个人发展之间获得平衡？ ——如何保持当下各种角...
职业发展： 如何提升职场的适应能力及应对各种不良情绪？
——如何与领导、同事、下属和谐相处？ ——怎样进行有效沟通并保持恰当距离？ ——科学认识并合理表达自己的感受，需要以及愤怒，提高自己的情商。
技能提升： 如何确立目标并采取有效的行动？
——什么样的目标是恰当的、具有长远意义的？ ——最适合你的行动计划是什么？ ——如何克服拖延症，提升自控力，不断接近目标?
王琳
职业定位： 兴趣到底能不能、该不该转换成职业？
我现在做的不是自己感兴趣的事情，总想着找到了感兴趣的后就能全心投入了”，“兴趣转成职业，能养活自己吗？”，“我的兴趣广泛，不知道该选哪个作为职业”，“”我知道自己的兴趣是什么，但很怀疑该不该变成职业”。。。。。自己感兴趣的事情到底该不该当成职业那？听上去好像是...
职业发展： 想要职业转型，又心里打鼓，不太清楚将会面临的问题？
变革的时代，越来越多的人面临职业转型（职业倦怠、想转行、转职、跳槽）的问题。作为经历了2次职业转型的亲历者，我从金融行业法务及风险管理转到书吧合伙人，再到生涯规划师，每次转型都充满了故事，但又都最终转危为安。因为亲历，所以更希望可以帮助更多人少走弯路，避开职业转型当中的大坑。 如果你也想实现职业生...
吴雪
咨询数：6 评分：9.7
职业定位： 选择综合症来了，你选对了吗？
身边常常会碰到这样的来访者： 大三了，还在纠结考研还是工作； 校招期，收到了几个offer, A,B or C,哪个才是BEST CHOICE； 确定了准备工作，但到底是去外企、国企还是民企呢； …… 以上问题都涉及职业定位决策。决策确实不是一件容易的事情，小到选一件衣服，大到职业甚至伴侣，都不乏有为之...
江静
咨询数：32 评分：9.8
职业定位： 找到你的职业发展甜蜜区
你是不是因以下问题而烦恼： 什么职业才是真正适合自己的职业？ 怎么才能找到让自己终身奋斗的职业？ 专业不对口怎么办？ 一定要追风口，找热门行业吗？ 换了很多工作，依然不知道自己适合干什么？ 工作十几年了，突然发现自己不喜欢现在的工作，现在换行，还来得及吗? 凭借我3000个小时以上的职业规划...
职业发展： 赶走疲惫 满血复活
你是不是有如下困惑： 工作越来越没有激情了，该怎么办？ 来自领导与工作任务的压力，该如何从容应对？ 总是有人逼你做自己不想做的事，该怎么玩？ 孩子、家庭、工作都挺重要，该怎么平衡？ 别人眼中的我，感觉很不错，但只有我知道自己的苦。 人到中年是不是真的要躺平？还有那些可能？ 凭借我在多个行业20...
戴雁
咨询数：8 评分：10.0
职业发展： 除了现在这份职业，我还可以做什么？
你可曾有过这样的困惑： 1.这份工作做了太久，每天都是重复再重复，发展的不好，伸手就触碰的到天花板，根本提不起工作的兴趣。 2.想尝试换一份工作，可面对着茫茫的职场大海，我还能做什么呢？我又适合做什么工作呢？ 3.看着周围的同学朋友，似乎都比我发展的要好，到底是为什么？ 4.年龄一天天增长，竞争...
行业顾问： HR如何给自己做职业规划
听到员工抱怨公司不关注员工的成长，看到离职原因的统计数据中，“职业发展”的比例年年升高，HR愁啊，除了抓紧找出问题，制定解决方案，为公司为部门分忧解难外，HR的心里有没有为之一动：“我的职业发展又该何去何从呢？”背锅侠，救火员，时刻准备着处理各种大大小小的紧急事件。公司催，部门催，员...
张蔓
咨询数：2 评分：9.2
职业发展： 你的职场行为风格解码，充分聚焦优势，有效应对挑战
你是否很了解自己的行为风格？ 你在职场的一贯表现，自己的评价和别人的评价是一样的吗？ 你与你的岗位的私人关系亲密无间吗？匹配无缝吗？ 在岗位关系图中，你与自己相关联的人们都能高效互动，超预期完成任务吗？ 性格测评只能告诉你，你是谁，这里只跟你讨论，你想成为谁！ 每个人身上都有多种特质，无...
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