陈艳
咨询数：2 评分：10.0
行业顾问： 如何快速精准地入门互联网产品及互联网产品发展路径
话题给学员带来的价值： （1）帮助想进入到互联网行业的人，如何做入门或转行准备 （2）互联网产品的职业发展路径 （3）互联网职业人的未来发展 学员遇到的困惑，纠结的问题： （1）互联网产品这么火，通过什么途径入门呢？ （2）互联网产品的知识体系和能力框架结构是什么？如何习得？ （3）互联网行业中的企业...
赵冰
咨询数：10 评分：9.9
职业发展： 如何突破职业发展“天花板”？
工作好多年了，是不是感觉已经到了职业瓶颈？虽然目前工作得心应手，但是总提不起精神；职业发展之路越走越窄；高不成，低不就；重新来过成本太高，改变职业轨道又没有机会，继续混下去又不甘心，怎么破？ 我有着八年海外学习工作背景，十五年外企，民企等大型企业工作经验，曾管理两百多名员工，目前又在自己创业，深知...
技能提升： 如何做好项目管理?
项目管理是运用管理的知识、工具和技术于项目活动上，来达成解决项目的问题或达成项目的需求；它的知识涵盖范围极广，技能要求很高，是现代职场人士必不可少的重要管理技能，也是展现职业技能的核心竞争力。然而，很多职场人士为项目管理伤透了脑筋，被项目的范围，成本，时间，质量等管理搞得焦头烂额，吃力却不讨好。 ...
张朝霞
咨询数：17 评分：9.4
职业定位： 「选对」，解决职业定位问题
没有迷茫过的人生其实是不完整的，迷茫的时候就是思考和重新开始，进步的时候，正确面对迷茫，找到自己的职业方向，让我们从容的面对迷茫！ 你如果还没有毕业或者刚毕业，对职业定位没有方向？ 你如果已经步入职场，但感到： 不喜欢现在的工作，却又不知道该做什么工作？ 想做一份工作，但不知道这个工作是不是...
行业顾问： 医疗行业人才的职业发展
找工作却没有方向，约了面试却紧张没信心，入职后却发现和想象的不一样，你在选择之前想得到行内人士的信息和建议吗？ 如果你想了解医疗行业的招聘条件、职业发展， 如果你想知道自己还有哪些能力需要进一步提高， 如果你想得到面试的注意事项和技巧。。。 让自己充分的了解，为新机会更好地准备，机会属于有准...
康壮丽
咨询数：3 评分：10.0
职业定位： 为大学毕业生提供快速找到理想工作的可落地职业规划方案
大学期间如何为职场做准备？ 大学毕业前怎样选择实习机会？校招的真实情况是什么？ 我是选择喜欢的工作还是做赚钱多的工作？ 去国企还是民企？去二三线城市还是去北上广？ 在简历里如何突出自己的优势获得招聘官的关注？ 在你最重要的人生转折期，我会帮助你舒解你的焦虑情绪，拓展你对职业世界的认知，提供...
职业发展： 如何让职业生涯最初三年更有价值
职场三年跳槽多次，怎么就没有我喜欢的工作？ 我不愿意受委屈，领导为什么就不能体谅下属？ 我做的工作太低级了，每天整理文件，发个邮件而已，我想做高端的工作，什么时候才能上高大上的谈判桌？ 为什么他和我一起入职，他就受到重用，我也很努力啊？ 工资一直没变化，压力好大呀，是不是应该辞职呢？ 一路...
行业顾问： 留学赢在专业规划，成长始于精心陪伴
作为从事10年以上的留学从业者以及一位真实的留学生妈妈，看到很多孩子茫然地出国，因为准备不足而面临学业和生活的困难重重，轻者孩子和父母都非常焦虑，重者孩子坚持不下去不得已回国放弃学业。其实留学的父母和孩子内心都非常强大，要忍受与家人分离的孤独和思念，投入也比国内大学高出几倍甚至几十倍。 如何让这些付...
苗千
咨询数：25 评分：9.9
职业定位： 怎样成功的找到一份自己“满意”的工作？
人的一生，一直避免的就是选择问题，当年上学的时候，就面临着选城市，选学校，选专业，每次选择都要褪一层皮，终于现在从学校毕业了，准备步入职场，面临着更多的城市，行业，企业，职业，同时还要考虑男/女朋友未来组建家庭的问题，未来孩子上学的问题，家里父母的问题，是否选择的难度又升级了？那我该怎样选择，才是对...
职业发展： 千辛万苦入了职，没干几个月却心生退意？
初入职场的你，在简单的适应一段时间之后，是否曾有这样的感受： 1.老子来这里是来实现我的梦想的，研究生毕业的我不是来这里给你们打杂的！ 2.干得好跟我说什么“有则改之无则加勉”，干的不好就把我骂个狗血淋头，不就是几个错别字么，除了骂人我们领导就不会干别的了！ 3.说是大公司，我以为可以在这...
林青怡
咨询数：0
职业定位： 选好赛道，赢在起跑线
踌躇满志的你不知道自己路在何方，面对自己不太喜欢的专业，是按专业就业还是找其他的方向？究竟如何才能先活下来并且活得有方向？ 我会提供： 1、找到你的兴趣、爱好、发掘你的潜能 2、找到卡点洞悉原因 3、甄选适合你发展的行业、职业、企业 4、整合资源达成定位 5、订立行动计划，知行合一 导...
职业发展： 助你认识职场规则、快速提升竞争力
初入职场的你是否感到各种不适应，每天的工作内容无趣、繁琐、重复又无聊，毫无成就感； 自己明明已经很努力了， 但升职、加薪总是榜上无名，甚至看不到发展空间在哪里。 我会提供： 梳理岗位胜任情况，发掘提升要点 职业路径的呈现 找到参照性 、提升工作及检验方法、建立反馈机制 制定落地计划，跟进实...
行业顾问： 家庭主妇凭什么可以在工作上实现自我？
你可能会说： 我几年没工作了，职场更新那么快，大学生都找不到工作，我很难找到机会。 我很想做点事情，但是做什么可以兼顾家庭，时间也机动？ 我不擅于推广自己，以前的专业都忘了，我还能做什么？ 我会说：既然你能把家庭照顾好，你肯定有你的独到之处，你的能力和潜力需要一个伯乐帮你看到。 我会帮...
张恩梓
咨询数：6 评分：8.1
职业定位： 职业迷茫怎么破，高手来解惑！
混迹职场，人人都有困惑，看看下面的情况，有没有发现自己的影子呢？ 对目前的职业不满意，又找不到新方向； 面临多个职业机会，难以抉择； 初入职场或刚换了工作，无法适应； 遇到发展瓶颈，找不到通路； 希望在现有职业更高效，创造性地开展工作； 职场高管，特殊职业需求，生育期女性，面临工作和...
职业发展： HR如何快速成长，脱颖而出？
作为HR的你，是否遇到过如下困惑？ -对业务理解不够透彻，不能完全用业务语言同业务人员对话，一定程度上削弱了对业务的影响力。 -公司HR政策同业务部门的诉求不一致，头疼于平衡双方利益。 -你认为重要的工作，业务部门长不重视不积极不配合。 -业务主管把人员管理当成你的职责，没有很好地履行自身作为管理人...
江秋燕
咨询数：1
技能提升： 教你制作一份快速吸引HR和猎头的简历
优化简历，机会翻倍，这一次，不再错过面试机会 根据10年招聘经验，通晓HR和猎头看简历的习惯，会从多维度考核候选人资历情况，帮助提高面试机会。 一、沟通方式 微信语音或者电话沟通1-2小时即可。 二、多维度挖掘提炼 从个人优势挖掘、工作业绩打磨、岗位胜任力能力关键词描述等多个方面优化简历。 三...
龙燕梅
咨询数：6 评分：9.6
职业发展： 职场3540现象，怎么破？
“你所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇；你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。” 不论你现在已经“奔三”，还是正在“奔四”的路上，不管你是否承认，你都必须重视“35/40现象”。很多企业在招募人才时...
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