贾永洁
咨询数：0
职业发展： 如何面对职业抉择？怎么做到最优？
当面对职业抉择时，选择的同时就意味失去，如做出最优的选择？ 让我们一起梳理，做出最初的最优的选择。
李达才
咨询数：2
职业发展： 2年跳槽—3年转型—5年创业？如何规划职场能力
职场新人先骑驴找马？职场精英不知还能提升什么？中年油腻转型后悔没提前布局能力？能力发展要有系统、优先、规划，而所有的前提是对于职业的信息收集与分析，无论你处于何阶段总有不同能力的需求。 是否你有如下困惑 ◆怎样快速了解自己和需要努力的方向 ◆如何找到自己的真正价值所在以及自己擅长什么 ◆公司...
范文婧
咨询数：4 评分：9.6
职业发展： 打造你的“职场范儿”
俗话说人在江湖飘，哪有不挨刀。 人在职场混，做事得有分寸。 如何做的有分寸，我们来老生“新”谈，唠唠职业化的问题，也可称之为职场做人做事的标准。 最近周围的朋友同事总会和我抱怨一些困惑： 【刚毕业学生的困惑】 问：为啥企业不愿意要刚毕业不久的学生，不给我们机会，我们哪里去...
项南
职业发展： 我的生涯我做主，步步为赢不糊涂！
你的生涯你做主，步步为赢不糊涂！ 你是否在为各类职业发展的问题而焦虑？ 静下来，让我们仔细听听自己的心声： 当我们怀疑资格证书到底能给我们带来多少保障时； 当我们冷眼旁观公司展示的所谓职业发展通道时； 当我们纠结到底要不要跳槽时； 当我们拼尽全力却依然不能得到预期的肯定时； 当无休止的加班将私生活摧毁得...
何志华
咨询数：15 评分：10.0
职业发展： 一努力就迷茫，外面机会那么多，哪个才是适合自己发展的平台？
公司小，不规范，自己的工作内容虽然广但是也足够浅， 公司内也没有人可交流和学习，出去学习的一些理论也没有办法在公司内实践， 想要出去走走，可是更迷茫， 那么多专业模块哪个更适合我？ 现在做的那么粗浅应聘哪个岗位会做起来更得心应手？ 十几年在IT、互联网行业以及HR的发展，我能跟你...
张晓玉
咨询数：89 评分：10.0
职业发展： 摆脱纠结，从容面对晋升、转型、跳槽
工作很多年，终于等到晋升，有了一点挑战性，但突然要承担管理职责，觉得力不从心。为了有效地管理，为了要结果，甚至要做一些违背原则的事。面对上级和下级的压力，有种想放弃的感觉。可是现实中的经济压力又不允许我这样做。 留下来有点辜负生命，跳槽又舍不得，该怎么做选择？ 首先我会运用心理咨询的方法，帮助你...
刁东艳
咨询数：13 评分：9.9
职业发展： 职场瓶颈，该怎么破？
【话题内容】 1. 工作5年，升职加薪遥遥无期？ 2. 职场倦怠，工作疲累，无法激发工作热情？ 3. 眼巴巴看到别人跳槽成功，自己却瞻前顾后？ 4. 职场跳槽，是该跳还是该跳，还是跳？ 5. …… 【我能帮你】 1. 清晰自我认知，发现自己的限制性信念； 2. 职场能力分析和解读，增强内在...
职业发展： 二孩政策开放，作为职业人我应该怎样抉择？
二孩政策彻底开放了，对于纠结了一个世纪的独生子问题终于有了质的突破。 而作为70/80后的职场主力军，正直事业的爬坡期、上升期，是放下事业，生二孩？还是拒绝孩子，追求事业？ 当事业与家庭纠结到一起的时候，身心俱疲，仿佛被一种无形的力量拉扯，让你喘不过气来。 选择，从来都不是容易的事情。不过，透过现...
职业发展： 谁说学医五年，就是‘’悲催‘’职业生涯的开始
求学五年，轮职一年，终于在如愿的不如愿科室落脚。 医患关系，“争宠上位”，业绩考核，职称评定，剪不断理还乱，简直一部活生生的金枝欲孽～～ 当你开始对当前的职业生涯充满困顿，不知所以时； 当你开始犹豫，迷茫，对当初救死扶伤，匡扶正义的选择大失所望时； 欢迎你找我聊聊，一位在医药圈子里混迹了15年...
冉菁
职业发展： 如何冲出职场困境，走出职业倦怠
已经工作了几年的您，早已从懵懂的职场小白渐入佳境，可是在略有所成后又陷入了这样的困境： （1）该不该跳槽：喜欢自己所处的行业，也觉得公司还不错，可就是郁郁不得志，继续留任难以发展，离开又担心会后悔，跳还是不跳? （2）激情不再：工作一切顺利，可就是不开心，一切不再有新鲜感，所有的工作都激不起热...
胡晓红
咨询数：2 评分：10.0
职业发展： 职业规划，发现一个更美好的你！
——在一份岗位上奋斗数载，却离自己的期望总有一段距离，换工作一切又得从头开始，是走还是留，难以抉择； ——职业发展期，期待有一份属于自己的事业，可理想很丰满，现实却太骨感，是安于现状，还是再搏一把，该如何平静自己这颗躁动的心； ——别人眼中的自己似乎很不错，可内心总...
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