李佩芸
咨询数：0
职业发展： 职场升职加薪，事业快速变现的加速之道
【话题内容】 1.升职是多数人梦寐以求的好机会，但升职后却出现诸多的不适应和痛苦，到底该如何适应新的岗位角色？我到底适合做一个管理者还是适合做一个专家？ 2.新进入公司，如何快速站稳脚，如何协调好领导、同事和自己的任务计划？ 3.设计过很多目标，但总是最后做不到该如何提高自己的行动力；每天忙忙碌碌，...
王钰
咨询数：7 评分：9.9
职业发展： 最近想转型、跳槽，但靠谱吗？
【话题内容】 工作不久，觉得不顺心，一言不合就想跳槽，却不知道自己有什么优势该往哪儿跳； 自己已经跳了好几回了，身心俱疲，也想找个适合自己的工作安稳下来，已经没力气做决策了，好想先辞职休息一段时间； 觉得自己好像什么工作都可以做，该怎么选，怎么越跳越好? 领导怎么总是给我穿小鞋，同事好像也不...
职业发展： 摆脱职业倦怠，重拾动力与信心
【话题内容】 在体制内舒服工作了几年，突然间对于一眼就能望到头的工作感到不安，我还有什么其他可能吗？ 怎么感觉大家都差不多，我的优势与核心竞争力在哪里呢？ 一想到要去面对我不喜欢的领导和同事就浑身难受，无精打采，我该如何翻身？ 工作很多年，辛辛苦苦忙忙碌碌，闲下来不自觉地想忙的价值在哪里？ ...
范文婧
咨询数：4 评分：9.6
职业发展： 打造你的“职场范儿”
俗话说人在江湖飘，哪有不挨刀。 人在职场混，做事得有分寸。 如何做的有分寸，我们来老生“新”谈，唠唠职业化的问题，也可称之为职场做人做事的标准。 最近周围的朋友同事总会和我抱怨一些困惑： 【刚毕业学生的困惑】 问：为啥企业不愿意要刚毕业不久的学生，不给我们机会，我们哪里去...
路春霞
咨询数：13 评分：10.0
职业发展： 向左走or 向右走，你的职场不迷茫【 3次咨询，3个月行动支持】1099元
【话题内容】 如果你是在职场中遇到十字路口： 或者遇到人事变动的茫然； 或者遇到职业瓶颈或天花板这个坎； 或者发现职业和生活的冲突； 或者地域的变化，职务的变动； 一定会为这些问题感到困扰和无助。职业规划不是一劳永逸的事情，很多时候，你需要的不只是一次职业规划，更需要一个教练，带你在人生...
Sara SHI
咨询数：6 评分：10.0
职业发展： 跳？还是不跳？我分析，你决定
工作这么多年，感觉越来越没劲了？新换的老板风格不对路，处不下去了？和老同学和同事比比，感觉工资太低了！加班越来越多，无法平衡生活了？算了，跳槽吧！但是人人都说跳槽有风险啊，万一越跳越差怎么办呢？ 每个人的职业经历里都会经历那么几次站在跳槽的分岔路口而无法抉择，有的是一下跳入了龙门，有的可能就跳...
林振华
咨询数：2 评分：10.0
职业发展： 职场进入瓶颈期，该何去何从？
经过几年的职场历练，我从小白成长为职业人士，别人眼中的我光鲜亮丽，但我自己明白职场已经进入瓶颈期，眼看着一波波的职场新人即将成长为今天的我，我该何去何从才能摆脱焦虑和迷茫，几个问题摆在眼前： 1、我从哪里来，要到哪里去？ 2、中途如何选择脚下的路，才能看到心中渴望的风景？ 3、未来，自己的职业走向应...
职业发展： 从事了多年HR模块化的工作，我还能有哪些职业发展可能性？
作为一名HR，经过几年的职场历练，您或许发现：所有的工作不说技艺精湛，完美无缺，也已经做到轻车熟路了，日复一日重复又枯燥的工作让您感到疲惫和倦怠，您不禁自问： 1、人生继续像钟摆一样准确无误的运行着，还是探索更多的可能性，过上自己喜欢的生活？ 2、HR的职业发展之路还有什么可能性，最适合自己的成长路径图...
王禹
咨询数：1 评分：9.7
职业发展： 医护人员如何做好职业规划？
【话题内容】 作为在医疗环境工作多年的生涯规划师，我知道医护人员并没有媒体说的那么光鲜，有时候甚至很渺小，我们每个人为别人医治疾病的同时，却无心关注自己的困惑与纠结。 也许职场工作3、5年你有很多想法，看到周边的同事有的跳槽、有的晋升、有的转向机关，你该何去何从？ 自己除了会扎针、看病到底能做什...
林青怡
职业发展： 助你认识职场规则、快速提升竞争力
初入职场的你是否感到各种不适应，每天的工作内容无趣、繁琐、重复又无聊，毫无成就感； 自己明明已经很努力了， 但升职、加薪总是榜上无名，甚至看不到发展空间在哪里。 我会提供： 梳理岗位胜任情况，发掘提升要点 职业路径的呈现 找到参照性 、提升工作及检验方法、建立反馈机制 制定落地计划，跟进实...
王展
咨询数：6 评分：9.8
职业发展： 如何做好职业转型前的充足准备
【职场发展】职业转型发展前应该做的几件事 职业转型发展的话题并不仅仅是职场老司机会面对的难题，很多职场新人由于对职业的完美要求或者对追求自我的坚定导致他们也面临职业转型难题。但职业转型和跳槽有着本质的区别，职业转型需要提前做的准备工作要复杂的多。虽然复杂但也有规律可循，有套路可走。 职业转型...
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