王双
咨询数:6 评分:10.0
职业发展: 初入职场,从事的工作不是自己感兴趣的,又不知道自己感兴趣什么,怎么破?
我们常常听到这样的声音,工作没有动力,因为我对自己的工作不敢兴趣,可是我真正感兴趣的是什么呢?好像也说不准,对美食感兴趣,对旅行感兴趣,可是似乎这些又不能作为职业,怎么破呢? 其实这样去纠结,内心也很煎熬,可是如果不去想,心里也隐隐觉得很焦虑,就这样陷入严重的内耗感觉没做什么也很累。 请不要让自...
郭云波
咨询数:1 评分:10.0
职业发展: 一对一咨询,助你走上职业快车道
话题一 职业发展: 一对一咨询,助你走上职业快车道 终日忙忙碌碌,不知道自己想要的到底是什么? 老板不支持,同事不理解,到底该何去何从? 如何才能找到一份发挥个人优势的工作? 孩子、工作、家庭、梦想该如何平衡? ………… 身处职场我们常常会面对这些状况,期待改变...
职业发展: 职业转型,带你重塑自我
话题二 职业转型: 职业转型,带你重塑自我 从技术研发到培训讲师再到生涯咨询师,作为一个经历过深度职业转型的人,深知转型背后的不容易。表面看每一次转变我们仅仅是换了一个行业,换了一份工作,换了一个环境,实际上我们所经历的每一次转变都在完成一次新的自我重塑。那些影响我们转型成功与否的恰恰是我们自己内...
萧外宾
咨询数:82 评分:9.9
职业发展: 案例咨询:如何系统的给自己一个职业规划?(4次以上咨询+多次线上沟通)
我已经做了超过100个收费的咨询,有的是单次咨询,也有的是长期跟进的咨询。在职业决策和选择上,往往单次咨询就能达到很好的效果。而对于想要系统的了解自我,深度的自我分析,以及落地可操作的跟进方案,需要至少3次以上才能达到效果。 一个完整的系统的职业规划,包括前期的深度的自我探索(职业性格、兴趣、能力、优...
付意香
咨询数:0
职业发展: 识别你的职场关系模式,实现加速晋升
在职场不能有效管理自己关系将意味着加薪比别人少,晋升比别人慢,工作累,心也累。 评估一下你是否有以下的苦恼: 1、5年跳槽9次,6次都是因为跟领导关系相处不洽; 2、业绩能力强,表现突出,但是升职加薪总是花落别家; 3、与公司企业文化不匹配,我行我素,公司不待见,一年白忙和;附和跟随,内心有冲突;...
张晓玉
咨询数:89 评分:10.0
职业发展: 摆脱纠结,从容面对晋升、转型、跳槽
工作很多年,终于等到晋升,有了一点挑战性,但突然要承担管理职责,觉得力不从心。为了有效地管理,为了要结果,甚至要做一些违背原则的事。面对上级和下级的压力,有种想放弃的感觉。可是现实中的经济压力又不允许我这样做。 留下来有点辜负生命,跳槽又舍不得,该怎么做选择? 首先我会运用心理咨询的方法,帮助你...
郭齐
咨询数:47 评分:10.0
职业发展: 关于跨行业!我们该如何制定一个恰当的方案!
关于跨行业这个话题,每个人身边都有很多这样的例子,我们也总是看着他们身轻如燕的跳来跳去跨来跨去,以至于自己也萌生跨行的想法,但我们也听到过类似这样的话“隔行如隔山” “一跨穷三年”等等,各种“恐吓”后我们又对跨行这件事情心生畏惧。那到底有没有“身轻如燕”跨?...
李莹
职业发展: 职场菜鸟如何快速适应职场
大学生从学校步入社会,首先要完成个人的职业化的转变,而职业化则是个人角色的转变。 在学校里,你需要完成的就是学习好这一件事情,其他的事情都只是作为选择项,但是工作后你会发现,无论是不是你岗位职责上的事情,你都要去做,而且为了争取表现,还要尽力做好。 在学校里,人际关系相对单纯,有时候老师、同...
张晗
咨询数:19 评分:9.7
职业发展: 职场小白如何晋升?如何跳槽or转型?
初入职场的你,渴望工作有激情,有动力,但是事实往往事与愿违。在周而反复的循环中,一潭死水,毫无生气。 你开始怀疑自己的选择,犹豫是否要跳槽或者转行?你充满困惑,却无人指点。 我能提供: 1、确定你的兴趣和价值观,帮助你了解自我; 2、分析你的能力优势,确定你的能力和岗位的匹配度; 3、根据你...
赖岷
咨询数:28 评分:9.8
职业发展: 职场小白该迷茫、不知所措还是踌躇满志?
【话题内容】 对于出入职场的新人,难免会出现各种冲突: 所见vs所得;壮志凌云vs鸡毛满地;不适应vs不适合;不能vs不喜欢...... 自己觉得自己已经很努力了,为什么总是达不到老板的期望?为什么总是老板要的多?我该怎么平衡我的兴趣和工作的枯燥? 【你将获得】 -我们怎么把自己打造成不是被工作逼着去努...
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