王双
咨询数：6 评分：10.0
职业发展： 初入职场，从事的工作不是自己感兴趣的，又不知道自己感兴趣什么，怎么破？
我们常常听到这样的声音，工作没有动力，因为我对自己的工作不敢兴趣，可是我真正感兴趣的是什么呢？好像也说不准，对美食感兴趣，对旅行感兴趣，可是似乎这些又不能作为职业，怎么破呢？ 其实这样去纠结，内心也很煎熬，可是如果不去想，心里也隐隐觉得很焦虑，就这样陷入严重的内耗感觉没做什么也很累。 请不要让自...
郭云波
咨询数：1 评分：10.0
职业发展： 一对一咨询，助你走上职业快车道
话题一 职业发展： 一对一咨询，助你走上职业快车道 终日忙忙碌碌，不知道自己想要的到底是什么？ 老板不支持，同事不理解，到底该何去何从？ 如何才能找到一份发挥个人优势的工作？ 孩子、工作、家庭、梦想该如何平衡？ ………… 身处职场我们常常会面对这些状况，期待改变...
职业发展： 职业转型，带你重塑自我
话题二 职业转型： 职业转型，带你重塑自我 从技术研发到培训讲师再到生涯咨询师，作为一个经历过深度职业转型的人，深知转型背后的不容易。表面看每一次转变我们仅仅是换了一个行业，换了一份工作，换了一个环境，实际上我们所经历的每一次转变都在完成一次新的自我重塑。那些影响我们转型成功与否的恰恰是我们自己内...
萧外宾
咨询数：82 评分：9.9
职业发展： 案例咨询：如何系统的给自己一个职业规划？(4次以上咨询+多次线上沟通)
我已经做了超过100个收费的咨询，有的是单次咨询，也有的是长期跟进的咨询。在职业决策和选择上，往往单次咨询就能达到很好的效果。而对于想要系统的了解自我，深度的自我分析，以及落地可操作的跟进方案，需要至少3次以上才能达到效果。 一个完整的系统的职业规划，包括前期的深度的自我探索（职业性格、兴趣、能力、优...
付意香
咨询数：0
职业发展： 识别你的职场关系模式，实现加速晋升
在职场不能有效管理自己关系将意味着加薪比别人少，晋升比别人慢，工作累，心也累。 评估一下你是否有以下的苦恼： 1、5年跳槽9次，6次都是因为跟领导关系相处不洽； 2、业绩能力强，表现突出，但是升职加薪总是花落别家； 3、与公司企业文化不匹配，我行我素，公司不待见，一年白忙和；附和跟随，内心有冲突；...
张晓玉
咨询数：89 评分：10.0
职业发展： 摆脱纠结，从容面对晋升、转型、跳槽
工作很多年，终于等到晋升，有了一点挑战性，但突然要承担管理职责，觉得力不从心。为了有效地管理，为了要结果，甚至要做一些违背原则的事。面对上级和下级的压力，有种想放弃的感觉。可是现实中的经济压力又不允许我这样做。 留下来有点辜负生命，跳槽又舍不得，该怎么做选择？ 首先我会运用心理咨询的方法，帮助你...
郭齐
咨询数：47 评分：10.0
职业发展： 关于跨行业！我们该如何制定一个恰当的方案！
关于跨行业这个话题，每个人身边都有很多这样的例子，我们也总是看着他们身轻如燕的跳来跳去跨来跨去，以至于自己也萌生跨行的想法，但我们也听到过类似这样的话“隔行如隔山” “一跨穷三年”等等，各种“恐吓”后我们又对跨行这件事情心生畏惧。那到底有没有“身轻如燕”跨？...
李莹
职业发展： 职场菜鸟如何快速适应职场
大学生从学校步入社会，首先要完成个人的职业化的转变，而职业化则是个人角色的转变。 在学校里，你需要完成的就是学习好这一件事情，其他的事情都只是作为选择项，但是工作后你会发现，无论是不是你岗位职责上的事情，你都要去做，而且为了争取表现，还要尽力做好。 在学校里，人际关系相对单纯，有时候老师、同...
张晗
咨询数：19 评分：9.7
职业发展： 职场小白如何晋升？如何跳槽or转型？
初入职场的你，渴望工作有激情，有动力，但是事实往往事与愿违。在周而反复的循环中，一潭死水，毫无生气。 你开始怀疑自己的选择，犹豫是否要跳槽或者转行？你充满困惑，却无人指点。 我能提供： 1、确定你的兴趣和价值观，帮助你了解自我； 2、分析你的能力优势，确定你的能力和岗位的匹配度； 3、根据你...
赖岷
咨询数：28 评分：9.8
职业发展： 职场小白该迷茫、不知所措还是踌躇满志？
【话题内容】 对于出入职场的新人，难免会出现各种冲突： 所见vs所得；壮志凌云vs鸡毛满地；不适应vs不适合；不能vs不喜欢...... 自己觉得自己已经很努力了，为什么总是达不到老板的期望？为什么总是老板要的多？我该怎么平衡我的兴趣和工作的枯燥？ 【你将获得】 －我们怎么把自己打造成不是被工作逼着去努...
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