王双
咨询数：6 评分：10.0
职业发展： 初入职场，从事的工作不是自己感兴趣的，又不知道自己感兴趣什么，怎么破？
我们常常听到这样的声音，工作没有动力，因为我对自己的工作不敢兴趣，可是我真正感兴趣的是什么呢？好像也说不准，对美食感兴趣，对旅行感兴趣，可是似乎这些又不能作为职业，怎么破呢？ 其实这样去纠结，内心也很煎熬，可是如果不去想，心里也隐隐觉得很焦虑，就这样陷入严重的内耗感觉没做什么也很累。 请不要让自...
赵琴
咨询数：1
职业发展： 内向的我真的做不好销售吗？
性格内向，张不开嘴，不好意思和别人讲话，怎么办？ 遭到大量拒绝，见到客户害怕怎么办？ 在和客户交谈中，总是被客户拽着鼻子走怎么办？ 不会和客户聊天怎么办？ 总是签不到大单怎么办？ 业务做的很累还没效果怎么办？ 家人朋友都让我找稳定工作，放弃销售，内心很纠结怎么办？ 如果你性格内向，又想成为销...
Lucy
咨询数：0
职业发展： 如何应对劳资矛盾和纠纷？
【话题常见场景】 - 上级明示、暗示你离职，怎么办？ - 上级对你的绩效评估出乎意料的差，怎么办？ - 公司正在或有可能组织大调整，可能要关部门，裁员，怎么办？ - 公司薪酬结构调整、降薪，我接受不了，怎么办? - 公司给签署的劳动合同与实际差异很大，怎么办？ - 签署了竞业协议，有什么影响？ - ...
职业发展： 如何每半年实现一个职业发展目标？
【常见痛点】 -经常做计划，要转行，要跳槽，要晋升，要副业......然而，每到年终，却都又悔恨又憧憬地跟自己说：新的一年，一定要努力，变成更好的自己。年复一年，计划还是只是计划，不同的可能是，约了一堆咨询，囤了一堆课，买了一堆书，但依然还在原地踏步。 - 面对“鸡肋”工作，继续下去？焦虑不甘...
张信
职业发展： 快速建立职场优势的“三板斧”
面对日益激烈的职场竞争，如何在3年时间快速做到职业化、专业化，打造个人品牌？我在多年实践经验的基础上，从职位发展阶段和个人发展驱动力两个维度，设计了快速建立职场优势的三板斧、12条策略，帮你快速定位瓶颈，找到解决方案。 ■适合谁？先看你在一个职位上处于哪个发展阶段。 ◇初入职场的“小鲜肉&rdquo...
奚明
咨询数：7 评分：9.9
职业发展： 全职妈妈如何生活工作两不误
从职场出来刚生完孩子的你，是否有以下担忧？ 1,你现在是否有焦虑感，害怕自己与社会脱轨？位子被人占了？害怕孩子别人照顾不好？不太容量控制自己的情绪？ 2,担心自己可能无法再找到合适满意的工作？担心自己身材回不去了？ 3,想出去工作，老公却建议在家带孩子？也想生活美美的，可是我又不想在家里当黄脸婆！ ...
贾永洁
职业发展： 如何面对职业抉择？怎么做到最优？
当面对职业抉择时，选择的同时就意味失去，如做出最优的选择？ 让我们一起梳理，做出最初的最优的选择。
胡洁云
职业发展： 为什么我总是容易情绪化，有什么好方法能帮我做些调整吗
说出去的话就像泼出去的水，即伤人又伤己； 然而我好像天生就是个情绪化的个体，就是比其他的人容易生气、容易沮丧、容易感动，也容易冲动； 在职业化的工作场合，我总是把自己憋出内伤，却依旧被评价不成熟； 在家里。。。伤害了最亲近的人自己心里又怎么能好受呢？ 我这样的性格还有救吗？是不是天生的就不能...
张晗
咨询数：19 评分：9.7
职业发展： 职场小白如何晋升？如何跳槽or转型？
初入职场的你，渴望工作有激情，有动力，但是事实往往事与愿违。在周而反复的循环中，一潭死水，毫无生气。 你开始怀疑自己的选择，犹豫是否要跳槽或者转行？你充满困惑，却无人指点。 我能提供： 1、确定你的兴趣和价值观，帮助你了解自我； 2、分析你的能力优势，确定你的能力和岗位的匹配度； 3、根据你...
张丽娜
咨询数：2 评分：10.0
职业发展： 职业发展遭遇瓶颈，怎么破？
不论您是初入职场3-5年，还是职场工作5-8年，甚至10年以上职场人士，您或许正在面临以下一些问题的困扰：自己已经具备了一定的职场经验，却还在公司干着初级人员的活儿，觉得不甘心，很失落；或是在一家公司工作一段时间后，感觉现有公司平台不能学到新的知识，焦虑于自己是在浪费时间；或是自己已经是一个团队的带头人了，...
职业发展： 如何才能拥有自己又爱，又擅长，又有价值的事业？
你是不是怀揣着这样的一个职业梦想画面：在某年某月的某一天，在某个你特定的地点或环境中，你从事着自己特别热爱又擅长，同时有价值的事情，拥有着幸福的职业生涯？ 也许你现在的问题是： 我如何发现自己喜欢，擅长又有价值的事？ 觉得自己内心中隐隐有一种职业的渴望，可是不知道怎样让它清晰起来并且开始？ ...
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