王双
咨询数:6 评分:10.0
职业发展: 初入职场,从事的工作不是自己感兴趣的,又不知道自己感兴趣什么,怎么破?
我们常常听到这样的声音,工作没有动力,因为我对自己的工作不敢兴趣,可是我真正感兴趣的是什么呢?好像也说不准,对美食感兴趣,对旅行感兴趣,可是似乎这些又不能作为职业,怎么破呢? 其实这样去纠结,内心也很煎熬,可是如果不去想,心里也隐隐觉得很焦虑,就这样陷入严重的内耗感觉没做什么也很累。 请不要让自...
赵琴
咨询数:1
职业发展: 内向的我真的做不好销售吗?
性格内向,张不开嘴,不好意思和别人讲话,怎么办? 遭到大量拒绝,见到客户害怕怎么办? 在和客户交谈中,总是被客户拽着鼻子走怎么办? 不会和客户聊天怎么办? 总是签不到大单怎么办? 业务做的很累还没效果怎么办? 家人朋友都让我找稳定工作,放弃销售,内心很纠结怎么办? 如果你性格内向,又想成为销...
Lucy
咨询数:0
职业发展: 如何应对劳资矛盾和纠纷?
【话题常见场景】 - 上级明示、暗示你离职,怎么办? - 上级对你的绩效评估出乎意料的差,怎么办? - 公司正在或有可能组织大调整,可能要关部门,裁员,怎么办? - 公司薪酬结构调整、降薪,我接受不了,怎么办? - 公司给签署的劳动合同与实际差异很大,怎么办? - 签署了竞业协议,有什么影响? - ...
职业发展: 如何每半年实现一个职业发展目标?
【常见痛点】 -经常做计划,要转行,要跳槽,要晋升,要副业......然而,每到年终,却都又悔恨又憧憬地跟自己说:新的一年,一定要努力,变成更好的自己。年复一年,计划还是只是计划,不同的可能是,约了一堆咨询,囤了一堆课,买了一堆书,但依然还在原地踏步。 - 面对“鸡肋”工作,继续下去?焦虑不甘...
张信
职业发展: 快速建立职场优势的“三板斧”
面对日益激烈的职场竞争,如何在3年时间快速做到职业化、专业化,打造个人品牌?我在多年实践经验的基础上,从职位发展阶段和个人发展驱动力两个维度,设计了快速建立职场优势的三板斧、12条策略,帮你快速定位瓶颈,找到解决方案。 ■适合谁?先看你在一个职位上处于哪个发展阶段。 ◇初入职场的“小鲜肉&rdquo...
奚明
咨询数:7 评分:9.9
职业发展: 全职妈妈如何生活工作两不误
从职场出来刚生完孩子的你,是否有以下担忧? 1,你现在是否有焦虑感,害怕自己与社会脱轨?位子被人占了?害怕孩子别人照顾不好?不太容量控制自己的情绪? 2,担心自己可能无法再找到合适满意的工作?担心自己身材回不去了? 3,想出去工作,老公却建议在家带孩子?也想生活美美的,可是我又不想在家里当黄脸婆! ...
贾永洁
职业发展: 如何面对职业抉择?怎么做到最优?
当面对职业抉择时,选择的同时就意味失去,如做出最优的选择? 让我们一起梳理,做出最初的最优的选择。
胡洁云
职业发展: 为什么我总是容易情绪化,有什么好方法能帮我做些调整吗
说出去的话就像泼出去的水,即伤人又伤己; 然而我好像天生就是个情绪化的个体,就是比其他的人容易生气、容易沮丧、容易感动,也容易冲动; 在职业化的工作场合,我总是把自己憋出内伤,却依旧被评价不成熟; 在家里。。。伤害了最亲近的人自己心里又怎么能好受呢? 我这样的性格还有救吗?是不是天生的就不能...
张晗
咨询数:19 评分:9.7
职业发展: 职场小白如何晋升?如何跳槽or转型?
初入职场的你,渴望工作有激情,有动力,但是事实往往事与愿违。在周而反复的循环中,一潭死水,毫无生气。 你开始怀疑自己的选择,犹豫是否要跳槽或者转行?你充满困惑,却无人指点。 我能提供: 1、确定你的兴趣和价值观,帮助你了解自我; 2、分析你的能力优势,确定你的能力和岗位的匹配度; 3、根据你...
张丽娜
咨询数:2 评分:10.0
职业发展: 职业发展遭遇瓶颈,怎么破?
不论您是初入职场3-5年,还是职场工作5-8年,甚至10年以上职场人士,您或许正在面临以下一些问题的困扰:自己已经具备了一定的职场经验,却还在公司干着初级人员的活儿,觉得不甘心,很失落;或是在一家公司工作一段时间后,感觉现有公司平台不能学到新的知识,焦虑于自己是在浪费时间;或是自己已经是一个团队的带头人了,...
职业发展: 如何才能拥有自己又爱,又擅长,又有价值的事业?
你是不是怀揣着这样的一个职业梦想画面:在某年某月的某一天,在某个你特定的地点或环境中,你从事着自己特别热爱又擅长,同时有价值的事情,拥有着幸福的职业生涯? 也许你现在的问题是: 我如何发现自己喜欢,擅长又有价值的事? 觉得自己内心中隐隐有一种职业的渴望,可是不知道怎样让它清晰起来并且开始? ...
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