林青怡
咨询数：0
职业发展： 助你认识职场规则、快速提升竞争力
初入职场的你是否感到各种不适应，每天的工作内容无趣、繁琐、重复又无聊，毫无成就感； 自己明明已经很努力了， 但升职、加薪总是榜上无名，甚至看不到发展空间在哪里。 我会提供： 梳理岗位胜任情况，发掘提升要点 职业路径的呈现 找到参照性 、提升工作及检验方法、建立反馈机制 制定落地计划，跟进实...
奚明
咨询数：7 评分：9.9
职业发展： 全职妈妈如何生活工作两不误
从职场出来刚生完孩子的你，是否有以下担忧？ 1,你现在是否有焦虑感，害怕自己与社会脱轨？位子被人占了？害怕孩子别人照顾不好？不太容量控制自己的情绪？ 2,担心自己可能无法再找到合适满意的工作？担心自己身材回不去了？ 3,想出去工作，老公却建议在家带孩子？也想生活美美的，可是我又不想在家里当黄脸婆！ ...
凌丽
职业发展： 如何做职业转型
在你转行/转职能的过程中 【你想知道】 -如何构建自已的核心竞争力？ -如何让周而复始的工作有利于自已每一步职业发展？ -你适合转换跑道吗？ -你可以为职业转型做哪些准备？ -职业转型容易成功的方式是什么？ 【如果遇见普洱茶】 l 诊断面临困境 l 探索个人兴趣,价值观,重新认识自已 l 梳理...
顽石姐姐
职业发展： 技术人员如何成功转型管理岗位？
技术做久了，你一定开始考虑向管理岗转型了吧？ 这一切该从哪里开始呢？我该如何让领导发现我、考虑我、有机会的时候安排我？ 为了成功转型，我该做些什么样的准备？好让我在有机会的时候可以胜任管理岗位？ 作为一名成功从程序员转型到管理岗的人，在这个话题上我有着自己切身的体会。 在这个话题中，我将使用...
职业发展： 如何渡过职业倦怠期？
已经在这个岗位上工作了些年头，似乎已经厌倦了工作，凡事都提不起热情。 该怎么办？换公司还是换岗位？还是继续在这个岗位熬下去？ 该如何调整，才能重新燃起对工作的热情，找到曾经的那个自己？ 大多数的人产生职业倦怠是因为成就感不足、兴趣不高、收入不足等因素导致。在这个话题中，我将用教练技术和优势理念...
王钰
职业发展： 最近想转型、跳槽，但靠谱吗？
【话题内容】 工作不久，觉得不顺心，一言不合就想跳槽，却不知道自己有什么优势该往哪儿跳； 自己已经跳了好几回了，身心俱疲，也想找个适合自己的工作安稳下来，已经没力气做决策了，好想先辞职休息一段时间； 觉得自己好像什么工作都可以做，该怎么选，怎么越跳越好? 领导怎么总是给我穿小鞋，同事好像也不...
职业发展： 摆脱职业倦怠，重拾动力与信心
【话题内容】 在体制内舒服工作了几年，突然间对于一眼就能望到头的工作感到不安，我还有什么其他可能吗？ 怎么感觉大家都差不多，我的优势与核心竞争力在哪里呢？ 一想到要去面对我不喜欢的领导和同事就浑身难受，无精打采，我该如何翻身？ 工作很多年，辛辛苦苦忙忙碌碌，闲下来不自觉地想忙的价值在哪里？ ...
卢丽娅
咨询数：10 评分：9.6
职业发展： 优势辅导，帮助你挖掘自己的天赋才干，探索自己的核心竞争力，解决职业定位，职业转型和职场适应等问题。
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。
冉菁
职业发展： 如何冲出职场困境，走出职业倦怠
已经工作了几年的您，早已从懵懂的职场小白渐入佳境，可是在略有所成后又陷入了这样的困境： （1）该不该跳槽：喜欢自己所处的行业，也觉得公司还不错，可就是郁郁不得志，继续留任难以发展，离开又担心会后悔，跳还是不跳? （2）激情不再：工作一切顺利，可就是不开心，一切不再有新鲜感，所有的工作都激不起热...
张兢
咨询数：4 评分：9.8
职业发展： 《三招解除你的职场人际关系困扰》
研究表明，七成职场心理困惑是因为处不好人际关系，而有效的沟通则是处理人际关系的最佳方式。职场人际关系复杂，但并不可怕，职场口才教练教给你，只要从自身出发，做到以下三点，就能轻松自如的处理职场人际关系。 1、先与自己搞好关系：找到你的工作内动力，激发真正的自信。 2、学会发现别人的优势，用“...
娄艳萍
职业发展： 有效解决职业倦怠，提升自我价值感
（1）当你因为兴趣选择了工作，却发现组织和客户永远只看你的能力和水平。当你能力达不到他们要求时，你的兴趣很难支撑你的职业满意度和成就感。总感觉工作像打杂，充满怨念。 （2）当你发现你的经验和能力在慢慢增加时，你对工作的期待值也在慢慢提升。假如你的合理需求没有得到及时的满足，你也会逐渐降低对工作的热情...
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